Kinshasa, République démocratique du Congo

Description

En 2012, la BAD a publié un rapport qui stipule d’un taux de chômage de 70% des jeunes dont l’âge varie entre 15-24 ans en milieu urbain, cette situation n’échappe pas les jeunes femmes entrepreneuses de Tshangu. Par ailleurs le manque d’accès à un financement est un problème crucial pour les femmes entrepreneuses souhaitant développer leur activité. Selon la banque mondiale  Seulement 3,6 % des entreprises dirigées par une femme ont contracté un prêt bancaire  contre 10,2 % des entreprises dirigées par un homme. Cet écart s’explique notamment par les restrictions imposées par le code de la famille, mais aussi par la faible connaissance que les femmes ont de la gestion d’entreprise et des questions financières, ainsi que par leur manque d’accès aux réseaux professionnels.  

Ce qui motive CLEJUPS à mettre en œuvre un projet qui appui les jeunes femmes de Tshangu à acquérir les capacités nécessaires avec des outils adaptés qui faciliteront le renforcement des connaissances sur les « métiers » ayant beaucoup plus de potentialités de réussir, pouvant assurer et garantir le développement de leurs activités économiques.

Ce projet cible 50 jeunes femmes développant des microprojets à l’informel ayant l’insuffisance de capitaux et notions de base qui influence leur exclusion du système financier formel. Elles vont bénéficier d’un accompagnement individualisé et collectif suite à l’organisation des sessions de formations qualifiantes en montage technique, financier et gestion de micro-entreprises à l’incubateur et dans leur milieu de travail en mettant l'accent sur les « métiers » ayant beaucoup des potentialités de rentabilité et de soutenir leurs projets dans l’accélération afin d’étendre leurs activités pour maximiser les recettes, garantir la stabilité et créer l’emploi pour d’autre jeunes.

Objectif

La consultation des experts vise la formation et l’accompagnement de 50 jeunes femmes entrepreneurs de  Tshangu à travers un coaching individuel et collectif  afin de leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires pouvant renforcer le développement et la structuration de leur projet et améliorer leur niveau de revenu grâce au renforcement de capacités, l’accès aux subventions et au système financier formel pouvant faciliter la création d’auto emplois décents, durables et de sortir de l'économie informelle.

De façon spécifique, il s'agira :
  • Promouvoir les activités économiques de 50 jeunes femmes entrepreneures à travers l’accompagnement individualisé et collectif par l’acquisition des compétences pouvant améliorer la structuration de leur projet, leur accès aux facteurs de productions, de création et de développement de leurs activités économiques ;
  • Améliorer le niveau de revenu des jeunes femmes à travers l’accès aux subventions individuels afin de faciliter la création d’emplois durables et décents et de sortir de l'économie informelle.
  • Développer des mécanismes favorisant l’inclusion financière des jeunes femmes et leur évolution vers le système financier formel pouvant contribuer à générer un revenu en croissance et au moins supérieur au SMIG

Responsabilités et Taches Spécifiques

Sous l'autorité du coordonnateur du projet, le consultant a pour tâche de :

  • Faciliter et animer les séances de formation collective de 50 jeunes femmes bénéficiaires du projet et assurer le suivi et l’accompagnement individuel personnalisé sur les lieux de travail afin de palper les réalités que rencontrent ces derniers
  •  Contribuer à l'efficacité du programme de formation à travers la préparation et la mise à jour des outils et modules de formation mise à sa disposition
  • Evaluer l’assiduité, difficulté et/ou faiblesse de chaque apprenant afin de proposer aux responsables de l’incubateur les stratégies les mieux adaptées.

Compétences requises

  • Sens de la communication (écoute, communication orale)
  • Maîtrise des techniques pédagogiques
  • Bonnes connaissances du domaine d'intervention
  • Pédagogie
  • Savoir réguler les dynamiques de groupe
  • Autonomie

Comment postuler ?

Les différents éléments constitutifs du dossier sont à soumettre en ligne ou à envoyer par courrier électronique et en format PDF à l'adresse suivante : contact@clejups.org avec comme objet :   PSIJK/01 /Lot1/CLEJUPS/2023 au plus tard le 16 juillet 2023 à 17h00 (heure de Kinshasa) 

Les termes de références des candidatures sont à consulter suivant les liens ci-après : 
Termes de référence 

 Veuillez cliquer sur le Bouton « POSTULER MAINTENANT » en dessous de cette page  pour soumettre votre candidature EN LIGNE

 NB : CLEJUPS est engagé à maintenir une répartition équilibrée des sexes et encourager donc les femmes à postuler.

CLEJUPS promeut l'égalité des chances pour tous, y compris les personnes handicapées 

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus

 Merci de votre meilleure attention. 

Pour le Bureau, 

Japhet MATETA
 Secrétaire Général